Về Chúng Tôi

Lời đầu tiên Công ty TNHH nhân lực HR Standard Việt Nam (HRST) xin gửi tới Quý Doanh nghiệp lời chúc sức khoẻ và lời chào trân trọng nhất. Chúc Quý Doanh nghiệp phát triển và thành công!

Năm 2018, đứng trước đòi hỏi về nguồn lao động có trình độ cho các công ty nước ngoài tại Việt Nam, đặc biệt là các Doanh nghiệp FDI như Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc….. ngày càng cao, HRST chính thức ra đời với sứ mệnh trở thành cầu nối giữa người lao động Việt Nam và các doanh nghiệp nước ngoài. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp dịch vụ tính lương, BHXH, dịch vụ tư vấn luật lao động cho các Doanh nghiệp.

Xem thêm

TẠI SAO CHỌN CHÚNG TÔI

Sau hơn 5 năm thành lập và hoạt động, HR Standard Việt Nam được ghi nhận là nhà cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. HR Standard Việt Nam không chỉ đem tới sự hài lòng cho khách hàng bởi chất lượng dịch vụ mà còn bởi sự hỗ trợ vượt trên cả phạm vi dịch vụ mà khách hàng lựa chọn sử dụng.

Cùng với nhiều quan hệ sâu rộng trong thị trường nhân sự cao cấp và đội ngũ chuyên viên tư vấn giàu kinh nghiệm, Chúng tôi sẽ giúp khách hàng tìm thấy được các ứng viên thích hợp nhất mà họ đang tìm kiếm. Cơ sở dữ liệu của chúng tôi hiện có rất nhiều ứng viên tiềm năng và xuất sắc trong rất nhiều lĩnh vực. Những ứng viên đều được Chuyên viên tuyển dụng của chúng tôi lựa chọn vô cùng kỹ càng trước khi đưa vào cơ sở dữ liệu của HR Standard Việt Nam. HR Standard Việt Nam liên kết và tương tác với những chi nhánh tuyển dụng khắp cả nước cùng những tập đoàn với các công ty tuyển dụng hàng đầu trên toàn cầu và cam kết mang đến cho khách hàng những ứng viên xuất sắc nhất trong mỗi lĩnh vực.

lIÊN hỆ : 0968 499 868

Đối Tác Khách Hàng

HỢP TÁC GIỚI THIỆU NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP

  • Theo dõi tin tuyển dụng dễ dàng
  • Cam kết bảo mật thông tin headhunter
  • Cam kết bảo mật dữ liệu ứng viên
  • Không gò bó về thời gian
  • Không gò bó địa điểm làm việc

    Tin tức

    Tuổi 30 ‘khó xin việc vì Gen Z’

    Nhiều nhân sự trung tuổi hiện nay chất lượng không quá cao nhưng đòi hỏi [...]

    Ứng viên sốt ruột vì nhiều công ty Việt ‘có gì liên lạc sau’

    Nếu từ chối tuyển dụng, các công ty nên gửi một email ngắn gọn để [...]

    Những nhân viên Gen Z ‘vui thì làm, buồn là nghỉ’

    Mang tiếng tuyển nhân sự Gen Z trẻ, khỏe, nhưng nhiều lúc mấy người ‘già’ [...]